Konkursi i oglasi

Interni oglas za radno mjesto Samostalni/a savjetnik /ica II – za obradu digitalnih podataka i informisanje u Sužbi za zajedničke poslove

Na osnovu člana 113 stav 1 i 2 Zakona o lokalnoj samoupravi (Sl.list CG “ br. 02/18,34/19,38/20)  i Odluke  starjesine organa o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta br. 11-100/20-8446 od 13.10.2020 godine  

Jedinica za upravljanje ljudskim resursima

Raspisuje   

INTERNI OGLAS

Za radno mjesto

Samostalni/a savjetnik /ica II –za obradu digitalnih podataka i informisanje -1 izvršilac

-  u Sužbi za zajedničke poslove .

Zainteresovani kandidat treba da ispunjava opšte uslove i Zakona o državnim službenicima i namještenicima (Sl.list CG br02/18,34/19,38/20 ) i posebne uslove koji su predvidjeni Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Službe za zajedničke poslove .

  • VII1  nivo kvalifikacije obrazovanja(društvenog smjera)
  • najmanje tri godine radnog iskustva .
  • Položen stručni ispit za rad u državnim organima.

Provjera sposobnosti izvršiće se u skladu sa procedurom predvidjenom za postupak sprovodjenja internog oglasa za popunu radnih mjesta u državnim organima.

Prijavu sa kratkom biografijom i dokazima o opštim i posebnim uslovima dostaviti u roku od  15 dana od dana isticanja internog oglasa na oglasnoj tabli Opštine.

 

 

                                                                             Služba za ljudske resurse,

                                                                                                Miodrag Knežević

                                                                                                                                               


Literatura za opšti dio testiranja

Poštovani kandidati,

 Liste pitanja koje se odnose na provjeru znanja iz oblasti iz kojih se polaže stručni ispit za rad u organima lokalne uprave za opšti dio testiranja možete preuzeti na dolje navedenim linkovima:

 

bijelopolje serp takip teknik seo rehberi icerik optimizasyonu yerel seo google algoritma guncellemeleri backlink stratejileri backlink nedir dofollow nofollow backlink guest post backlink anchor text optimizasyonu broken link building core web vitals seo schema markup site hizi optimizasyonu mobile first indexing xml sitemap robots txt seo uyumlu icerik anahtar kelime arastirmasi eeat google kalite google analytics seo rakip analizi seo seo raporlama metrikleri google my business seo yerel arama siralama hacklink panel hacklink paneli hacklink satin al meritking holiganbet holiganbet güncel Holiganbet güncel giriş Meritking Meritking Giriş Meritking Güncel Meritking Güncel Giriş Jojobet Jojobet giriş Jojobet güncel Jojobet Güncel Giriş Jojobet Telegram jojobet Jojobet Jojobet giriş Jojobet güncel Jojobet Güncel Giriş Jojobet Telegram Jojobet Telegram giriş Jojobet Telegram güncel
bijelopoljeserp takipteknik seo rehberiicerik optimizasyonuyerel seogoogle algoritma guncellemeleribacklink stratejileribacklink nedirdofollow nofollow backlinkguest post backlinkanchor text optimizasyonubroken link buildingcore web vitals seoschema markupsite hizi optimizasyonumobile first indexingxml sitemap robots txtseo uyumlu icerikanahtar kelime arastirmasieeat google kalitegoogle analytics seorakip analizi seoseo raporlama metriklerigoogle my business seoyerel arama siralamahacklink panelhacklink panelihacklink satin almeritkingholiganbetholiganbet güncelHoliganbet güncel girişMeritkingMeritking GirişMeritking GüncelMeritking Güncel GirişJojobetJojobet girişJojobet güncelJojobet Güncel GirişJojobet TelegramjojobetJojobetJojobet girişJojobet güncelJojobet Güncel GirişJojobet TelegramJojobet Telegram girişJojobet Telegram güncel